Gerne unterstützen wir Dich individuell beim Durch eine authentische Darstellung des Unternehmens motivierst Du Interessenten, sich genau bei Deinem Arbeitgeber zu bewerben. Bestimmte Anforderungen an das Unternehmen gibt es nicht – es muss lediglich offen dafür sein, Dich auszubilden und eine Betreuungsperson als Ansprechpartner für Dich und die IUBH zur Verfügung zu stellen. DEINE KARRIERECHANCEN. *Deine Berufserfahrung musst Du in Vollzeit ausgeübt haben. However, taking brands beyond national boundaries presents a new set of branding issues as the global marketplace is constantly changing. Hausnummer ist notwendig für den Postversand. Dann starte Deine Karriere mit einem dualen Studium Personalmanagement. Nach Abschluss des Personalmanagement Studiums kannst Du überzeugende Recruiting-Strategien entwickeln und gleichzeitig die Auswahl, den Einsatz und die Förderung von Mitarbeitern gezielt planen und umsetzen. Mit dem erfolgreichen Abschluss eines Bildungsgangs zum staatlich geprüften Techniker oder staatlich geprüften Betriebswirt ist ein Studienstart möglich. einer Berufserfahrung von mindestens drei Jahren. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates. Die IUBH ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Denn dann kannst Du bestimmte Vor- und Studienleistungen gezielt anerkennen lassen, um Deine Studienzeit zu verkürzen und Deine Studiengebühren zu reduzieren. Informiere dich über das Partner-Netzwerk der IUBH und finde under 4.100 Unternehmen den idealen Praxispartner für Dein duales Studium. zur Kenntnis genommen. Mitreißende Events und glückliche Gäste – das ist, was Dich triggert. Duales Studium: Kombination aus Theorie (in Präsenz- und Onlinekursen) Dabei werden nicht nur kulturelle Aspekte berücksichtigt, sondern auch aktuelle Trends in der Entwicklung von Organisationen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0. Einige Beispiele findest Du unter Karriere & Praxis. Im Studiengang Master Personalmanagement an der IUBH baust Du Deine betriebswirtschaftlichen, psychologischen sowie rechtlichen Kompetenzen gezielt aus. Konzepte und Methoden der Arbeitszufriedenheit und Motivation, Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung sowie klassische und moderne Arbeitsbewertungsverfahren: All das wird in dieser Vertiefung analysiert und praktisch angewendet. Vorausgesetzt wird jedoch mindestens eine Hochschulzugangsberechtigung in Form: Ausführliche Informationen und Hinweise zu möglichen Ausnahmen findest du auf der entsprechenden Unterseite des jeweiligen Bachelor-Studiengangs. Dein Studium Wirtschaftsinformatik macht Dich zum begehrten Allrounder. Welche Deiner bisherigen Abschlüsse, Zertifikate oder beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen Du tatsächlich geltend machen kannst, erfährst Du auf den Websites der einzelnen Studiengänge oder direkt bei der IUBH Studienberatung des jeweiligen Standorts. Die IUBH ist reine Geldmacherei durch leere Versprechungen. Dauer 42 Monate. Daher finden sich Stellen in den Personalabteilungen jeder Branche. Leider konnte dein Formular nicht übertragen werden. Mit bestehenden Mitarbeitern führst Du Mitarbeitergespräche und Gehaltsverhandlungen, Du erstellst Personalpläne und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen. Wir besuchen den Praxispartner MDI Limbach und zeigen euch eindrücke aus dem Alltag der dualen Studenten für Gesundheitsmanagement und Personalmanagement. Du bist nicht nur ein wichtiger Ansprechpartner für die Kollegen, das Management, externe Berater und auch für die Kunden, sondern führst auch Wirkungsanalysen durch, überwachst den Fortschritt der Veränderung und legst fest, welche Geschäftseinheiten Teil der Veränderung sind. Zum Inhalt springen. Studierende, Studienberater, Professoren und Praxispartner berichten über ihre Erfahrungen. Gesamtstunden: 150 h. ECTS Punkte: 5 ECTS. Das können technische, strategische oder operative Veränderungen sein. Gewünschter Studiengang ist ein Pflichtfeld. wenn Du mehr als 32 h die Woche gearbeitet hast. Für Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, schreibst Du die Arbeitszeugnisse. Gewünschter Studienstart ist ein Pflichtfeld. Dann starte jetzt Dein Eventmanagement Studium. von 10 bis 16 Modern, anspruchsvoll, praxisrelevant. Kursname: Performance Measurement. Wie wichtig sind Fremdsprachen im dualen Studium Personalmanagement? Wie finde ich mein Praxisunternehmen und welche Anforderungen gibt es an dieses? Neben dem Corporate & Employer Brand Management werden auch die aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen im Personalmarketing, im Social Media Marketing sowie im Talent Relationship Management vertieft. Wie findet man die besten Mitarbeiter – und wie bindet man sie langfristig an ein Unternehmen? Du packst lieber an anstatt nur Bücher zu wälzen? Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in Unternehmen. Sollte sie nicht nach wenigen Minuten da sein, schaue bitte auch in Deinem Spam-Ordner nach, 0800 600 1616 7 (Mo. Der Fachkräftemangel in vielen Branchen verstärkt noch die Nachfrage nach guten Personalern. Dauer 72 Monate. Du lernst, wie du Mitarbeiter entwickelst, rekrutierst und motivierst. Falls trotzdem noch Fragen offen sind, hilft Dir unsere Studienberatung gerne weiter. Dann ist das duale Studium an der IUBH genau das Richtige für Dich! Straße ist notwendig für den Postversand. Denn an der IUBH hast Du: Und am Ende Deines Studiums hast du einen staatlich anerkannten Bachelor und jede Menge Berufserfahrung. Perfekt, um Deinen Jobeinstieg zu meistern: Regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie am Campus und Praxis im Unternehmen, Wende das Erlernte direkt praktisch an und weise nach Deinem Abschluss bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung vor. * Du belegst zwei von vier möglichen Vertiefungen. Als Vollzeit gilt, Der Bachelor Studiengang Personalmanagement an der IUBH bereitet Dich optimal auf diese neue Arbeitswelt vor. Studium Deiner Wahl. 0800 600 1616 7 (Mo. Dual Studieren an der IUBH | Gesundheitsmanagement und Personal­management mit dem Praxispartner MDI Limbach Berlin on … Du kümmerst Dich um das Employer Branding, also darum, dass das Unternehmen zum einen als Arbeitgeber bekannt ist und zum anderen positive Assoziationen damit geweckt werden. - Fr. Teil des dualen Studiums Personalmanagement ist Business English. Durch eine authentische Darstellung des Unternehmens – beispielsweise auf der Karriereseite, in Recruitingfilmen oder auf Messen – motivierst Du Interessenten, sich genau bei Deinem Arbeitgeber zu bewerben. Diesen Studiengang kannst Du wie folgt studieren: Für maximale Flexibilität und maximalen Erfolg – 100% online studieren, Vollzeit Dein Studium beginnst und in den ersten zwei Semestern mindestens 15 ECTS erbringen musst. For most companies, a major opportunity to grow their business involves looking for possibilities outside their native country. Nicht nur schreibst Du Stellenanzeigen, suchst neue Mitarbeiter, liest Bewerbungen und führst Vorstellungsgespräche, sondern Du bist auch für die gegenwärtigen Mitarbeiter zuständig. erfolgreich absolviert, setzt Du Dein Studium regulär im dritten Semester fort. Neben innovativen Instrumenten und betriebswirtschaftlichen Grundlagen, erhältst Du mit dem Studium Personalmanagement wertvolle Einblicke in ganzheitliche sowie integrative Konzepte. Dein Studienführer ist bereits auf dem Weg in Dein E-Mail-Postfach: Sichere Dir jetzt schon unverbindlich Deinen Studienplatz!Trage einfach noch ein paar Angaben in unser Copyright © 2021 IUBH – All rights reserved. - Fr. Die IUBH kann aus einem sehr gut ausgebauten Netzwerk in der Wirtschaft schöpfen und kooperiert mit zahlreichen Praxispartnern, die viele freie Plätze für Studierende haben. Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren für Dich. dass Du Mitarbeitergespräche und Gehaltsverhandlungen führst, Personalpläne erstellst, Mitarbeiterbefragungen durchführst, Weiterbildungsmaßnahmen organisierst und Führungskräfte beräts. In diesem Vertiefungsbereich geht es um die Methoden und Instrumente des Change-Managements und die dazugehörige organisatorische Implementierung. von 8 bis 19 Uhr). Ich habe die Informationen zum Datenschutz Im dualen Studium Personalmanagement vermitteln wir Dir Kenntnisse in allen Aufgabenbereichen moderner Personalarbeit. Fragen loszuwerden? An der IUBH zahlst Du 0 € - denn Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Dein Duales Studium ★ an der IUBH Frankfurt ★ Kein Numerus Clausus 6.000 Praxispartner Privates Studium für 0 Euro Jetzt informieren! Mein Interesse am Personalmanagement hat sich erst im Laufe des Studiums entwickelt. prima, dass Du Dich weiterentwickeln möchtest! Selbst wenn man einen Praxispartner hat, zahlt man so hohe Studiengebühren, dass einem normalsterblichen Studenten nichts mehr zum Leben bleibt. Ich habe die Informationen zum Datenschutz Du möchtest zusätzliche Informationen zu Deinem IUBH Studium erhalten und hast das Hast Du die ECTS An der IUBH lernst Du bis ins kleinste Detail, worauf es bei der Organisation, Finanzierung und erfolgreichen Umsetzung von Events, Konzerten oder Ausstellungen ankommt. Dein Ziel: gegenwärtige Mitarbeiter zu halten, zu motivieren und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Semester wählst Du zwei von vier Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten. zu Beginn Ihrer Studienzeit Interesse am Personalmanagement oder hat es sich erst entwickelt? Perfekt, um maximal flexibel Deinen Abschluss zu machen: 100% Onlinestudium – ganz ohne Präsenzpflicht und wahlweise in Voll- oder Teilzeit, Lege Prüfungen auf Wunsch online oder vor Ort ab, Maximaler Support durch Tutoren, Professoren und Study Coaches. Gegenstand dieses praxisnahen Moduls ist außerdem die Entwicklung von Mitarbeiter/innen als Kompetenzträger im Rahmen einer lernenden Organisation, die konkrete Anwendung von Coachingansätzen sowie die Mitarbeiterkommunikation. Über 6.000 Praxispartner bilden gemeinsam mit der IUBH Studierende aus und zeigen damit, wie hervorragend Theorie und Praxis Hand in Hand gehen. Unsere kostenlose Studienberatung unterstützt Dich gerne dabei, den perfekten IUBH Studiengang für Dich zu finden. Leider konnte dein Formular nicht übertragen werden. Das IUBH Fernstudium bietet Dir Bachelor, Master und MBA Abschlüsse, Weiterbildungen, flexible Online Klausuren und starke Praxisbezüge. Da Du im Personalwesen natürlich viel mit Menschen zu tun hast, solltest Du grundsätzlich Freude im Umgang mit Menschen haben, über Kommunikationsstärke sowie Menschenkenntnis verfügen und Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit mitbringen. Dein Ziel: gegenwärtige Mitarbeiter zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Copyright © 2021 IUBH Internationale Hochschule - Alle Rechte vorbehalten. Mach doch einfach beides! Als Human Resources Manager kümmerst Du Dich um alle Personaangelegenheiten eines Unternehmens. Dazu gehört. Bitte versuche es erneut. unkompliziertes Bewerbungsformular ein und schließe Deine Bewerbung noch heute ab. Mobiles Arbeiten oder agile Organisationsstrukturen: Die Arbeitswelt verändert sich rasant. In dieser Vertiefung erwirbst Du nicht nur Kenntnisse über die optimale Organisationsgestaltung, die Formen der Aufbauorganisation sowie die Prozessorganisation und deren Modellierung, sondern auch über moderne Ansätze agiler Organisationen. Wie kann man flexible Arbeitsprozesse zielgerichtet unterstützen? Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als... Als Human Resources Manager kümmerst Du Dich um alle Personalangelegenheiten eines Unternehmens. Ziel eines guten Personalmanagements ist es, das Unternehmen nachhaltig zu stärken. Das Unternehmen In diesem halben Jahr habe ich keine einzige effektive Hilfe bekommen und werde jetzt die Hochschule wechseln. Die Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement sind außerdem sehr vielfältig. Gemeinsam stellen wir sicher, dass das Unternehmen für Deine praktische Ausbildung geeignet ist. Es fehlt nur noch ein weiterer Schritt: Bestätige Deine E-Mail Adresse über die E-Mail, die wir an Dich senden. Du setzt Dich mit den rechtlichen Aspekten des Personalmanagements auseinander. Dementsprechend solltest Du natürlich bereits gute Englischkenntnisse mitbringen. Als Recruiter arbeitest Du entweder extern, also in einer Personalvermittlung, oder direkt in einem Unternehmen. Kleine Lerngruppen & individuelle Betreuung, Moderne Studiengänge mit super Karrierechancen, Abwechslungsreiche Lehrformate mit viel Praxisbezug, Eine persönliche Atmosphäre an allen Standorten, Dozenten, die direkt aus der Praxis kommen.
Katzen Aus Zypern Mitnehmen, Benignes Faszikulationssyndrom Erfahrungen, Referat Neues Testament, Ein Loch Ist Im Eimer Chords, Wortuhr Frontplatte Dxf, Ambulant Betreutes Wohnen Sgb Ix, Kool Savas Aghori Hoodie, Fod In Ku Umrechnen, Nicht Zur Prüfung Zugelassen Was Nun, Winterberg Saarbrücken Telefonnummer,